Emilia: El liderazgo no tiene fecha de caducidad

Quince años habían transcurrido desde que Emilia terminó el bachillerato. Cuando la gerencia le propuso liderar la nueva reestructuración de la empresa, el pánico la paralizó: la experiencia empírica ya no bastaba y sentía que la universidad era un tren que había dejado ir hace mucho tiempo.

A punto de rechazar el ascenso por falta de herramientas estratégicas, su hijo menor le mostró INNOVAED. Descubrió que la Licenciatura en Administración de Empresas en línea encajaba con sus horarios, rompiendo de golpe la excusa de la falta de tiempo y la barrera de la edad.

En lugar de trasnochar entre libros polvorientos, Emilia organizó sus módulos mientras desayunaba o en los trayectos al trabajo. Aprendió gestión de procesos, finanzas directivas y liderazgo de equipos mediante una plataforma intuitiva que aplicaba directamente en sus juntas semanales al día siguiente.

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