Una Micro Certificación es una certificación digital de corta duración que demuestra la adquisición de una habilidad, conocimiento o competencia específica, obtenida tras una breve experiencia formativa. Son flexibles, se enfocan en necesidades laborales del momento (upskilling y reskilling), y son importantes para la empleabilidad en el cambiante mercado laboral actual. 🖥️💡

Corta duración:

Implican experiencias formativas breves, a diferencia de títulos tradicionales más largos.

Enfoque específico:

Se centran en una habilidad o conocimiento concreto y de alta demanda en el mercado.

Certificación digital:

Se emiten como un registro verificable (a menudo una insignia digital) que puedes compartir con empleadores en plataformas como LinkedIn.

Flexibilidad:

Los programas están diseñados para adaptarse a compromisos laborales y personales, permitiendo a los profesionales aprender a su propio ritmo.

Evidencia de aprendizaje:

Certifican los resultados de aprendizaje obtenidos, demostrando competencias clave de forma rápida y aplicable.

Mejora la empleabilidad:

Te permiten adquirir nuevas habilidades o actualizar las existentes para adaptarte a los cambios del mercado laboral.

Rápida y accesible:

Son una vía rápida para perfeccionar habilidades, en contraste con programas formativos más extensos.

Desarrollo profesional continuo:

Ayudan a crecer en tu carrera, adquirir perfiles profesionales de futuro y fortalecer tu portafolio de habilidades.

Ampliación de oportunidades:

Fomentan el acceso equitativo a la formación y nuevas oportunidades laborales, contribuyendo a la educación permanente.